Seleksi Calon Direksi-Komisaris Perseroda Bahari Tanjung Tembaga, Kandidat Jalani Tahap Wawancara

Slider

KANIGARAN – Proses seleksi calon Direksi dan Komisaris Perusahaan Perseroan Daerah (Perseroda) Bahari Tanjung Tembaga memasuki tahap wawancara mendalam pada Selasa (9/12) siang di ruang Command Center. Dalam sesi ini, para kandidat memaparkan visi, misi serta rencana bisnis mereka di hadapan Panitia Seleksi dan Wali Kota Probolinggo dr. Aminuddin.

Berdasarkan hasil verifikasi administrasi, sebanyak 6 calon direksi, —Andy Samsul Arifin, Elok Hanifa, Fauzan Muchlis, Hariyono, Margaretha Yuni Wulansari, dan Noviyadi serta 3 calon komisaris, yaitu Agus Efendi, Muhammad Avicina Dipayana, dan Nadia Rosyidah, dinyatakan memenuhi syarat untuk mengikuti tahap wawancara. Mereka mendapat kesempatan mempresentasikan strategi pengembangan perusahaan, yang berfokus pada layanan transportasi dan logistik pelabuhan, serta penguatan digitalisasi.

Dua akademisi dari Universitas Brawijaya Malang, yaitu Silvi Asna Prestianawati dan Ladito Risang Bagaskoro, turut menjadi panelis penguji. Para calon direksi diuji mengenai target profit, mitigasi risiko hukum dan keuangan, efisiensi operasional, hingga kemampuan kepemimpinan dalam mengelola BUMD yang baru memasuki tahun pertama operasional.

Ditemui usai sesi pertama wawancara, Wali Kota dr. Aminuddin menyampaikan bahwa proses seleksi berjalan menarik dan menunjukkan kualitas para kandidat.

“Dalam waktu satu minggu ke depan akan kami rilis keputusan apakah ada calon yang memenuhi kriteria sesuai Perda Nomor 6 tentang Perseroda dan Perda Nomor 7 tentang penyertaan modal. Intinya, direksi terpilih harus mampu membawa perusahaan ini menjadi bonafit dan memberi manfaat bagi Kota Probolinggo,” ujar Wali Kota Amin.

Sementara itu, Silvi Asna mengungkap bahwa aspek leadership, mitigasi risiko, serta pengetahuan teknis menjadi poin penilaian paling krusial. “Karena ini tahun pertama perusahaan berjalan, kami ingin melihat bagaimana mereka mampu meminimalisir risiko kerugian sekaligus menyiapkan strategi efisiensi dan pencapaian target,” jelas Silvi.

Ia menambahkan, meskipun proses seleksi sudah berjalan optimal, penjaringan calon di masa mendatang sebaiknya memiliki rentang waktu lebih panjang agar menghasilkan pilihan yang semakin variatif dan matang.

Para peserta yang lolos tahap ini nantinya diwajibkan mengikuti seleksi lanjutan sebelum ditetapkan sebagai Direksi maupun Komisaris Perseroda Bahari Tanjung Tembaga. (es/pin)

BAGIKAN