KANIGARAN - Dalam rangka menanamkan disiplin kerja, motivasi dan peningkatan kompetensi umum bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Probolinggo menyelenggarakan pembekalan pegawai. Pesertanya adalah 75 orang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada Jabatan Fungsional Tenaga Teknis dan 113 orang Jabatan Fungsional Tenaga Guru. Serta 5 orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang berasal dari lulusan Politeknik Transportasi Darat Indonesia Sekolah Tinggi Transportasi Darat (PTDI STTD).
Bekerja sama dengan Kantor Regional II BKN Surabaya, seluruh peserta yang berjumlah 193 orang tersebut mendapat materi berjudul Core Values ASN Berakhlak dan Manajemen Kepegawaian. Acara dibuka oleh Penjabat Wali Kota Probolinggo Nurkholis, Selasa (7/5) pagi di Puri Manggala Bhakti kantor wali kota setempat.
Dikatakan oleh Penjabat Nurkholis, setiap peserta pembekalan diminta untuk menyerap nilai-nilai dasar Core Values ASN Berakhlak. Bukan tanpa alasan ia mengatakan demikian, sebab selama 35 tahun sebagai ASN, orang nomor satu di Kota Probolinggo ini juga menerapkan hal yang sama hingga sekarang.
“Ada beberapa pesan yang ingin saya sampaikan, pertama terkait dengan ASN Berakhlak, mungkin panjenengan semua sudah hafal itu. Setiap pegawai itu, seharusnya disiapkan untuk melayani masyarakat. Akuntabel itu harus bisa mempertanggungjawabkan. Harmonis bisa menjaga lingkungan kita sendiri, harus loyal pada negara, adaptif, tidak mengeluh dan yang terakhir kolaboratif. Tidak ada kata akhir untuk belajar,” pesan penjabat pemilik gelar Doktor Ilmu Administrasi itu.
Berikutnya, menjelang Pemilihan Wali Kota (Pilwali) Probolinggo yang akan digelar bulan November mendatang, Penjabat Wali Kota Nurkholis mengingatkan kembali tentang netralisasi seluruh ASN di wilayahnya. “Saya titip netralitas ASN, hati-hati. Sekali lagi, selamat bekerja, selamat mengabdikan diri untuk Kota Probolinggo yang kita cintai ini, dalam segi apapun, kontribusi panjenengan itu dibutuhkan untuk Kota Probolinggo,” pungkasnya.
Sementara itu Kepala BKPSDM Fatchur Rozi dalam laporannya berharap dari pembekalan ini, seluruh peserta bisa mengimplementasikan Core Values ASN Berakhlak dalam melaksanakan tugas, pokok dan fungsinya sebagai pegawai pemerintah.
“Hasil yang diharapkan peserta mendapatkan informasi mengenai Core Values ASN Berakhlak yang berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif juga peserta mendapatkan materi tentang manajemen kepegawaian. Sehingga dapat mengimplementasikan sebaik-baiknya dalam menjalankan tupoksinya,” ungkapnya. (dy/dp)
